Tendance RH
Annonces et animations autour de la marque employeur sur Instagram ou Snapchat, chatbots pour aider les candidats à préparer un entretien, Battle Dev ou encore Escape Game pour jauger des capacités...
Il y a un an, l’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail assouplissait les règles du télétravail. La pratique tarde à s’implanter en France alors que, selon...
Le compte personnel en formation est d’abord mobilisé pour les langues et le transport En 2016, le CPF est surtout utilisé pour des formations courtes : près de la moitié des 492 000 dossiers...
Les entreprises soignent de plus en plus leur processus d’accueil. En jeu, non seulement l’intégration mais aussi la rétention des talents, de plus en plus difficiles à acquérir.
« L’onboarding ?...
Les entreprises ont pris conscience de leur rôle dans la société, ce qui a donné naissance à la RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Celle-ci répond à la nécessité de prendre en compte l’...
Le recrutement de candidats doit répondre à des problématiques très diverses qui ont évolué avec le temps : outre les «compétences professionnelles», encore fondamentales, ce sont les «soft skills»,...
Partant du constant que «les inégalités au travail sont parmi les plus stables, les plus criantes et les plus visibles aujourd’hui», le Gouvernement a soumis en mars 2018 aux partenaires sociaux dix...
Le RGPD, Règlement général sur la protection des données, entre en vigueur le 25 mai 2018. L’occasion de se pencher sur une catégorie de données qu’il ne faudrait pas oublier : celles de vos employés...
Une récente étude s’intéresse à la notion de sens au travail, indissociable des problématiques d’engagement et de motivation des salariés. Pointant une grande variété de ressentis, elle alerte sur la...
Qu’est-ce qu’un talent pour un dirigeant de PME-ETI aujourd’hui ? Pourquoi les PME-ETI françaises manquent-elles de talents ? Comment faire face à cette pénurie ? Une enquête éclairante de Bpifrance...