Troyes-Copainville

Recruter autrement avec la méthode de recrutement par simulation

Publié le 17/10/2017 dans Parole de recruteur
Le centre de contact 3Média de Pont-Sainte-Marie a beaucoup de chantiers avec Pôle emploi, avec qui il travaille en étroite collaboration. © 3Média - DR
Partenaires depuis des années, le centre de contact aubois 3Média et Pôle emploi ont procédé pour la première fois à un recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation). Un succès pour la chargée de recrutement, Hanane Mathiotte. Hanane Mathiotte le reconnaît volontiers, la méthode de recrutement par simulation ( MRS ) développée par Pôle emploi lui paraissait de prime abord « drastique ». « Puis j’ai réalisé l’évaluation et me suis aperçue que c’était un outil très pertinent, permettant de faire ressortir les capacités d’un candidat et non ses compétences. Un outil qui permet...
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