Je recrute avec Pôle emploi

« Une collaboration très efficace »

Publié le 20/04/2021 dans Je recrute avec Pôle Emploi
Anthony Michel CPAM Bas-Rhin
Anthony Michel, du service recrutement de l'Assurance maladie du Bas-Rhin, témoigne de sa satisfaction concernant les services et l'accompagnement proposés par Pôle emploi lors d'un récent recrutement. Entre le cadrage des attentes de la CPAM et l'organisation d'une journée de sélection dans les locaux de Pôle emploi, il pointe notamment la réactivité dont a fait preuve le service public de l'emploi.

Un autre regard sur le recrutement

Publié le 20/04/2021 dans Je recrute avec Pôle Emploi
José Menendez, directeur des Foyers Clubs d'Alsace
Avec l'aide des conseillers Pôle emploi, les Foyers Clubs d'Alsace en ont fini avec les recrutements à très court terme, centrés sur le diplôme. Leur directeur, José Menendez, apprécie avoir pu identifier clairement les aptitudes professionnelles recherchées et les tester via la méthode de recrutement par simulation . Une stratégie sur le long terme qui leur permet aujourd'hui de porter le regard sur des compétences et des habiletés, plus intéressantes que le diplôme.

« Gagner du temps »

Publié le 05/05/2020 dans Je recrute avec Pôle Emploi
Agriviti à Courtisols, dans la Marne
Christophe Jaquot, directeur d'Agriviti, entreprise de vente et réparation de matériel agricole et viticole, est satisfait de recruter avec Pôle emploi. Il apprécie la bonne compréhension de ses besoins, l'écoute, le fait de disposer d'interlocuteurs dédiés et de candidatures bien ciblées, sources de gain de temps et de précision dans ses démarches de recrutement. Il prône une plus grande ouverture des entreprises aux conseillers Pôle emploi afin de favoriser la connaissance mutuelle.

« Un partenaire à l’écoute, très réactif »

Publié le 05/05/2020 dans Je recrute avec Pôle Emploi
Casino Seven Amnéville
À Amnéville, en Moselle, Seven Casino recrute avec Pôle emploi sur tous ses corps de métier : croupier, sécurité, bar-restauration, accueil... Conquis par les tests MRS (méthode de recrutement par simulation) développés pour détecter les candidats ayant le profil pour devenir croupiers, son directeur apprécie être en contact avec une conseillère Entreprise capable de bien cerner ses besoins en recrutement.

Action BTP à Reims

Publié le 12/12/2019 dans Je recrute avec Pôle Emploi
Le centre de formation Saint Jean Baptiste de la Salle, à Reims, porte deux métiers : le numérique et l'industrie. Les recruteurs ont été confrontés à de grandes difficultés pour embaucher du personnel qualifié. Grâce à Pôle emploi, ils ont trouvé une réponse satisfaisante à leurs besoins.

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