« Jouons-la collectif »
Pour pourvoir des métiers en tension, rien ne vaut la cohésion des acteurs de l’emploi et de la formation et la conjugaison des compétences. La preuve dans le secteur de la métallurgie, avec l’entreprise Fives Cryo de Golbey. Jouer à plusieurs, ça matche ! Confrontée à un accroissement de son activité et une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, l’entreprise industrielle Fives Cryo, spécialisée dans la conception d’échangeurs en aluminium, mise sur la méthode de recrutement par simulation – ou MRS – combinée à la formation. La MRS en pole position Concernée au premier chef, l’agence Pôle emploi...
