dématérialisation

Réduction des coûts de fonctionnement et de l’empreinte carbone, meilleure accessibilité des documents… La dématérialisation des process RH a, sur le papier, tout pour plaire. Entre autres enseignements, la crise du Covid-19 aura rappelé l’importance de dématérialiser les process RH. Placées comme les autres fonctions support en télétravail durant le confinement, les DRH, qui avaient sauté le pas de la numérisation, ont pu accéder à distance à tous leurs documents. Si le bulletin de paie a été le premier process RH à être dématérialisé, suivi par le contrat de travail , c’est l’ensemble du...