Immersion professionnelle : l'essayer, c’est l’adopter
La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) est la solution idéale pour confronter de potentielles recrues à des situations réelles de travail. Exemple à Reims avec le centre hospitalier universitaire, qui a adopté sans réserve ce dispositif. Recruter un assistant de régulation médicale , premier interlocuteur de toute personne qui compose le 15 ou le 112, n’est pas chose aisée. Le poste requiert attention, réactivité et gestion du stress . Pas question donc pour l’agence Pôle emploi de Reims Bezannes, sollicitée par le CHU de Reims, de se tromper. Une équipe à l’écoute «...
