Champagne-Ardenne

« La rapidité des recrutements était capitale »

Publié le 23/03/2018 dans Parole de recruteur
Forbo Salino Reims.
L’usine rémoise de Forbo Sarlino, acteur mondial des revêtements de sol, a recruté une vingtaine d'agents de fabrication pour soutenir sa croissance. Des embauches menées tambour battant grâce à la MRS (méthode de recrutement par simulation). L’usine Forbo Sarlino de Reims fonctionne en continu du lundi au vendredi. « Ces deux dernières années, nous avons connu une très belle croissance », commente Catherine Mastio, directrice des ressources humaines. Une priorité : les clients Pour conserver sa capacité à répondre aux demandes de sa clientèle, Forbo Sarlino décide en janvier 2018 l’ouverture...

Inverser les rôles pour se découvrir vraiment

Publié le 21/03/2018 dans Temps fort
Job dating inversé à l'agence Pôle emploi de Vitry-le-François.
Quand les demandeurs d’emploi s’installent dans le fauteuil des recruteurs, ça matche ! Exemple à Vitry-le-François, avec une action innovante auprès des TPE. 22 février 2018. Nom et compétences affichés sur la porte de leur bureau, quinze demandeurs d’emploi attendent de pied ferme les entreprises venues les rencontrer pour un job dating inversé . L’exercice est inédit, peut-être même déstabilisant, d’où une solide préparation. Les candidats ont été coachés pendant trois mois par Audrey Archimbaud et Alice Lopes, conseillères au pôle emploi de Vitry-le-François : mise en valeur de leurs...

« Pôle emploi a su prendre en compte nos besoins »

Publié le 31/01/2018 dans Je recrute avec Pôle Emploi
Logo Je recrute avec Pôle emploi
[JE RECRUTE # AvecPôleEmploi] Satec Services, groupe de courtage en assurances, a ouvert une plateforme de télémarketing en 2016 à Châlons-en-Champagne. Serge Fallot, responsable Pôle Relation Clients, revient dans un témoignage vidéo sur sa collaboration avec l'agence Pôle emploi locale. « C'est tout naturellement que nous sous sommes tournés vers Pôle emploi. » Dans un entretien croisé avec Laurence Auterbe, conseillère entreprise au pôle emploi de Châlons-en-Champagne, Serge Fallot détaille la façon dont les recrutements en vue de l'ouverture de la plateforme Satec Services ont été...

Casser les codes pour valoriser des potentiels

Publié le 29/01/2018 dans Temps fort
Rencontres de l'emploi à ESC Troyes
Dans l'Aube, les dernières Rencontres de l’emploi dédiées aux bac+2 et plus ont fédéré 47 entreprises et 350 demandeurs d’emploi à l'École supérieure de commerce de Troyes. L'occasion pour les employeurs d'entrer en relation avec de jeunes talents prometteurs, en toute décontraction. Organisé depuis sept ans par la direction territoriale Pôle emploi de l’Aube, le forum dédié aux bac+2 et plus s’inscrit comme l’un des rendez-vous incontournables du territoire . Ce temps fort séduit par son originalité : il casse les codes, fait craquer les coutures du formalisme en prônant la décontraction. «...

Coup d'accélérateur dans le transport

Publié le 25/01/2018 dans Service expert
Chauffeur poids lourd, un métier plein d'avenir
Pour pallier les difficultés de recrutement des entreprises de transport et de logistique, Pôle emploi se mobilise à plusieurs échelles. Éclairage local avec le plan d'actions mis en place par l’agence de Sézanne, dans la Marne, et focus national avec le soutien actif à la démarche Tremplin. Depuis le printemps 2017, les offres d’emploi dans le domaine du transport et de la logistique se font de plus en plus nombreuses au Pôle emploi de Sézanne. La conséquence heureuse du développement de l’activité sur le territoire. Début janvier 2018, l’agence recensait une trentaine d’offres « logistique...

« Une équipe bien formée et soudée dès l'ouverture »

Publié le 25/01/2018 dans Parole de recruteur
Restaurant Poivre Rouge
La préparation opérationnelle à l'emploi permet aux recruteurs de bénéficier de profils directement opérationnels pour les postes à pourvoir. Exemple avec le groupe Poivre Rouge, qui a ouvert un restaurant grill à Bezannes en fin d'année. Éric Bercet, P.-D.G. du restaurant Poivre Rouge à Bezannes, et son partenaire Resto Évolution ont sollicité l’agence Pôle emploi de Reims Jeanne d’Arc pour recruter les employés polyvalents en salle et les cuisiniers de cet établissement. Moins de quatre mois se sont écoulés entre la diffusion des offres, fin août, et l'inauguration du restaurant, mi-...

Pôle emploi aux avant-postes d'un « job dating géant »

Publié le 24/10/2017 dans Temps fort
Atelier animé par des conseillers Pôle emploi de Reims, lors du Village des Recruteurs, le 19 octobre 2017. © Pôle emploi
S’il est un événement duquel Pôle emploi devait être, c’est bien le Village des Recruteurs, une action innovante organisée pour la première fois à l’échelle de la région Grand Est. Organisé par l’agence Aglaé, le Village des Recruteurs a réuni le 19 octobre à Reims des entreprises qui recrutent, agences d’intérim, organismes de formation et, bien sûr, Pôle emploi, acteur et partenaire de l’événement . Quelque 1 500 offres d’emploi, tous secteurs confondus , ont été proposées. « Notre rôle a été de contacter des demandeurs d’emploi en fonction des profils recherchés. Nous en avons prévenu...

Foire de Châlons : Pôle emploi sur tous les fronts

Publié le 24/10/2017 dans Temps fort
La conférence sur l’évolution des entreprises et les nouvelles compétences recherchées. © Pôle emploi
Plusieurs agences Pôle emploi de la Marne ont profité de la foire de Châlons-en-Champagne pour, notamment, signer une convention avec la fédération agricole et organiser un job dating. Près de 250 000 visiteurs se sont pressés à la 71 e foire de Châlons-en-Champagne – le deuxième rendez-vous agricole hexagonal –, organisée du 1 er au 11 septembre dernier. Les 6 et 7 septembre, Pôle emploi était présent pour communiquer sur les métiers de l’agriculture et diffuser des offres d’emploi . « Ce qu’il faut retenir, c’est la signature d’une convention de partenariat avec la fédération départementale...

Quand recruteurs et demandeurs d'emploi se rencontrent au théâtre !

Publié le 24/10/2017 dans Recrutement facile
Le 22 juin dernier, recruteurs et demandeurs d'emploi avaient rendez-vous au théâtre. © Pôle emploi
Au théâtre ce soir... Oui, mais pour recruter ! À l'invitation de l’agence Pôle emploi de Châlons-en-Champagne, c'est sur les planches que des recruteurs ont pu découvrir le parcours de treize demandeurs d’emploi. Une mise en relation pour le moins originale. Une scène de théâtre, quelques chaises disposées de part et d’autre, une table et deux micros. Le 22 juin dernier, la direction de l’agence Pôle emploi de Châlons-en-Champagne avait invité recruteurs et partenaires dans une salle de spectacle de la ville, pour assister à une représentation plutôt insolite : devant eux, treize demandeurs...

Recruter autrement avec la méthode de recrutement par simulation

Publié le 17/10/2017 dans Parole de recruteur
Le centre de contact 3Média de Pont-Sainte-Marie a beaucoup de chantiers avec Pôle emploi, avec qui il travaille en étroite collaboration. © 3Média - DR
Partenaires depuis des années, le centre de contact aubois 3Média et Pôle emploi ont procédé pour la première fois à un recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation). Un succès pour la chargée de recrutement, Hanane Mathiotte. Hanane Mathiotte le reconnaît volontiers, la méthode de recrutement par simulation ( MRS ) développée par Pôle emploi lui paraissait de prime abord « drastique ». « Puis j’ai réalisé l’évaluation et me suis aperçue que c’était un outil très pertinent, permettant de faire ressortir les capacités d’un candidat et non ses compétences. Un outil qui permet...

Pages

S'abonner à RSS - Champagne-Ardenne