AFPR

« Face au volume d'embauches, nous devons être très réactifs »

Publié le 05/10/2018 dans Service expert
Production du Renault Master
C’est le principal employeur du bassin de Briey. La Sovab – Société des véhicules automobiles de Batilly –, filiale de Renault, compte 2 199 salariés. En février et septembre, la production tourne à plein régime, obligeant l’entreprise à embaucher massivement. Comment Pôle emploi gére-t-il ces vagues de recrutement ? Florian Ruggieri, responsable de l’équipe entreprise au sein de l'agence de Briey, nous répond. Quels sont les postes les plus recherchés par la Sovab ? Florian Ruggieri : « Sans hésitation, le principal besoin se concentre sur les agents monteurs de fabrication . Les personnes...

Des collaborateurs recrutés « cartes sur table »

Publié le 04/10/2018 dans Service expert
Casino Barrière
Le groupe Barrière a fait appel à Pôle emploi pour recruter huit croupiers/croupières pour ses trois casinos en Alsace : Ribeauvillé, Blotzheim et Niederbronn-les-Bains. Des salariés rapidement embauchés… sans donner leur CV ! « Le groupe Barrière recherchait une diversité de profils , à l’image de ses clients, note d’emblée Benjamin Gerard, conseiller entreprise au pôle emploi de Haguenau. « Pour l’accompagner dans ce recrutement, nous avons choisi la méthode de recrutement par simulation (MRS). » Dextérité, précision, rapidité, calcul mental… « Pour ce métier dont la mission est d’arbitrer...

À nouvelle activité, nouvelle équipe de qualité

Publié le 12/06/2018 dans Parole de recruteur
Préparateur de commande chambre froide
Sélectionnés pour leurs habiletés, soudés par des formations préliminaires à l’emploi suivies en commun, les salariés embauchés récemment par Michel Logistique contribuent à la réussite de l’activité « logistique grand froid » lancée début 2018 par l’entreprise. Depuis le début de l’année, Michel Logistique (groupe Transalliance) stocke et prépare des commandes de surgelés pour Intermarché dans une chambre froide aménagée dans ses locaux, à Nomexy (Vosges). Chevilles ouvrières de ce nouveau défi, les préparateurs de commandes ont été recrutés via la méthode de recrutement par simulation , ou...

« La rapidité des recrutements était capitale »

Publié le 23/03/2018 dans Parole de recruteur
Forbo Salino Reims.
L’usine rémoise de Forbo Sarlino, acteur mondial des revêtements de sol, a recruté une vingtaine d'agents de fabrication pour soutenir sa croissance. Des embauches menées tambour battant grâce à la MRS (méthode de recrutement par simulation). L’usine Forbo Sarlino de Reims fonctionne en continu du lundi au vendredi. « Ces deux dernières années, nous avons connu une très belle croissance », commente Catherine Mastio, directrice des ressources humaines. Une priorité : les clients Pour conserver sa capacité à répondre aux demandes de sa clientèle, Forbo Sarlino décide en janvier 2018 l’ouverture...

« Les candidats répondent pleinement à nos attentes »

Publié le 31/01/2018 dans Parole de recruteur
Fast-food Pur etc... à Strasbourg.
L'action de formation préalable au recrutement a permis au groupe Elovio (Pur etc.) de recruter trois salariés véritablement adaptés à ses besoins. Entre l’agence Pôle emploi de Strasbourg Hautepierre et le groupe Elovio, c’est une affaire qui roule. Elovio regroupe les « fast-good » Pur etc., « nouvelle génération de restauration rapide de qualité, en direct des producteurs ». « Nous avons de très bonnes relations avec Pôle emploi , apprécie Fabien Gury, responsable administratif et financier du groupe. En tant que petite structure, nous n’avons pas forcément les ressources nécessaires pour...

Center Parcs recrute huit réceptionnistes formés sur mesure

Publié le 25/01/2018 dans Service expert
Center Parcs Domaine des Trois Forêts en Moselle
Pour recruter des réceptionnistes, Center Parcs - Domaine des Trois Forêts, a misé sur l’action de formation préalable au recrutement, qui adapte et développe les compétences professionnelles des candidats. Ouvert en 2010, Center Parcs - Domaine des Trois Forêts (à Hattigny, en Moselle) a fait appel en amont à l’agence Pôle emploi de Sarrebourg pour tous ses recrutements sur l’ensemble du domaine et pour Elior sur la partie restauration. Deux conseillers dédiés se sont mobilisés pendant neuf mois. Elior a convié l'agence à son siège à Paris pour la féliciter. Pôle emploi finance la formation...

Muse : des recrutements par centaines à Metz

Publié le 18/10/2017 dans Parole de recruteur
Des centaines de recrutements ont été confiés à Pôle emploi en vue de l'ouverture du centre commercial Muse à Metz. © Muse - Apsys
L'inauguration de Muse est imminente. Partenaire du centre commercial, Pôle emploi a notamment recruté entre 60 et 70 personnes pour l’hypermarché Market. L’ouverture du centre commercial Muse (Metz) aura lieu le mercredi 22 novembre. Dans les coulisses, les choses sérieuses ont démarré bien avant cette journée très attendue. Pôle emploi a joué le chef d’orchestre pour la vague de recrutements générés par la création de Muse. Deux agences, Metz-Blida et Metz-Taison, et une dizaine de conseillers, se sont mobilisés pour répondre efficacement aux besoins des différentes marques installées dans...
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