accompagnement

Un accompagnement « aux p’tits oignons »

Publié le 19/06/2018 dans Parole de recruteur
L’ouverture d’un restaurant est un sacré challenge. Être accompagné dans le recrutement du personnel représente un confort plus qu’appréciable. Retour d’expérience avec Jordy Marhic, P.-D.G. d’O’Tacos à Charleville-Mézières. À Charleville-Mézières, le restaurant O’Tacos va ouvrir ses portes très prochainement. Dix-huit salariés – équipiers (cuisine, salle et caisse) et managers – sont dans les starting-blocks. Pour constituer son équipe, cheville ouvrière du restaurant, Jordy Marhic, P.-D.G. et franchisé, a sollicité Pôle emploi. Une collaboration couronnée de succès, dont la recette tient en...

« Un service 5 étoiles »

Publié le 05/10/2018 dans Parole de recruteur
L'équipe du Royal Champagne au pôle emploi d'Epernay.
Pour offrir la plus large palette de candidats aux recruteurs, Pôle emploi s’affranchit des règles. Un job dating « pas comme les autres » a eu lieu à Épernay, pour le compte du Royal Champagne Hotel & Spa. L’espace d’une journée, l’agence Pôle emploi d’Épernay est devenue l’antichambre du Royal Champagne Hotel & Spa de Champillon. En pleine rénovation avant réouverture, ce site touristique prestigieux ne pouvait accueillir les candidats aux 105 postes proposés. Qu’à cela ne tienne : fauteuils, lit, table… : l’environnement de travail a été recréé à Pôle emploi . Les chefs de chaque...

Pierre Bardet, primo-recruteur coaché… et ravi

Publié le 20/06/2018 dans Parole de recruteur
Illuminations de Noël à Strasbourg
Pas facile de recruter quand on se prête à l’exercice pour la première fois ! Pour ce faire, le directeur général de l’association des commerçants de Strasbourg a bénéficié d’un solide accompagnement de la part de Pôle emploi. Confidences. Forte de plus de 700 adhérents, l’association de commerçants Les Vitrines de Strasbourg contribue à l’animation de la capitale alsacienne à grands coups d’événementiels : illuminations de Noël, Fête des vendanges, Grande Braderie, animations de Pâques… Pourtant, dans les coulisses de cette structure fort dynamique, seules trois personnes sont à la manœuvre...

Le Parcours Emploi Compétences, nouveau contrat aidé gagnant-gagnant

Publié le 19/06/2018 dans Service expert
Le parcours emploi compétences pour une insertion durable des personnes éloignées de l'emploi
Depuis janvier 2018, l’approche des contrats aidés est transformée. Elle s’inscrit désormais dans un Parcours Emploi Compétences, un contrat qui bénéficie au demandeur d’emploi comme à l’employeur du secteur non-marchand et qui pourrait changer la donne. Un engagement tripartite Dans le secteur non-marchand, le PEC (Parcours Emploi Compétence) remplace le CUI-CAE*. Si l'objectif final reste le même – l'insertion durable des bénéficiaires sur le marché du travail –, ce nouveau contrat aidé présente l’avantage de pouvoir être proposé à tous les demandeurs d’emploi , à l’initiative des...
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