
Dans le cadre de la semaine du numérique du 25 février au 1er mars, de nombreuses agences du Grand-Est ont organisé de nombreuses actions. Au pôle emploi de Metz Blida, un atelier sur l’espace recruteur a été initié par les équipes. Le public, cette fois ? Les chefs d’entreprise.
Rino Corbelli, est président-directeur général de la société Sablemat, négociant en matériaux dans la commune de Montois-la-Montagne. Entreprise familiale, elle est composée de 15 salariés : « Nous sommes régulièrement à la recherche de chauffeurs poids lourd ou de magasiniers caristes. Gagner en autonomie en créant notre offre d'emploi, en la diffusant sur notre espace recruteur nous permet de gagner du temps. Nous avons accès à une base de données qui facilite notre recherche puisque nous pouvons voir tous les demandeurs formés dans ce secteur. Je n'y vois que des avantages », explique Rino Corbelli. Véronique Lefrançois et Esma Saad-Saoud sont les conseillères entreprise au pôle emploi de Metz Blida en charge de l'animation de la formation. « C'est un espace simple d'utilisation et c'est aussi un logiciel de rapprochement de candidats avec les employeurs. Il faut juste se munir d'un numéro de Siret et d'une boîte mail pour créer son espace. »
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2018 : 55 % de la population active est connectée
98 % des 18-24 ans détiennent un compte sur les réseaux sociaux
92 % des demandeurs d’emploi possèdent un ordinateur. 3 demandeurs sur 4 sont inscrits sur les réseaux sociaux
À Metz
6 000 à 7 000 entreprises sont gérées par Pôle emploi Metz Blida
900 offres d’emploi sont proposées aux demandeurs d’emploi tous secteurs confondus
Pôle emploi de Metz Blida
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