Pas facile de recruter quand on se prête à l’exercice pour la première fois ! Pour ce faire, le directeur général de l’association des commerçants de Strasbourg a bénéficié d’un solide accompagnement de la part de Pôle emploi. Confidences.
Forte de plus de 700 adhérents, l’association de commerçants Les Vitrines de Strasbourg contribue à l’animation de la capitale alsacienne à grands coups d’événementiels : illuminations de Noël, Fête des vendanges, Grande Braderie, animations de Pâques… Pourtant, dans les coulisses de cette structure fort dynamique, seules trois personnes sont à la manœuvre : Pierre Bardet, son directeur général, ainsi que deux secrétaires administratives.
De l’analyse de poste à l’aide à la conduite d’entretien
Il y a quelques mois, l’approche du départ à la retraite de ses deux collaboratrices place Pierre Bardet face à l’inconnu : recruter. « Je n’avais jamais été confronté à cette situation dans le cadre de l’association », explique-t-il. Qu’à cela ne tienne ! Désireux de mettre toutes les chances de son côté, le directeur général se tourne vers Pôle emploi. L’agence de Strasbourg Seyboth lui propose alors un accompagnement de A à Z. Fin de la solitude et début d’une collaboration rassurante.
Pour commencer, la conseillère entreprise Annaïse Castera définit avec Pierre Bardet les caractéristiques des postes à pourvoir, fait appel à ses collègues conseillers demande puis diffuse les offres sur pole-emploi.fr. « Nous avons ensuite réalisé une sélection sur CV avec le recruteur, puis j’ai mené des entretiens téléphoniques avec les postulants pour valider leur profil », développe la conseillère entreprise.
Jusqu’au choix du candidat
« Annaïse Castera était présente lors des entretiens d’embauche, apprécie de son côté Pierre Bardet. Nous avons construit en amont une grille d’entretien ajustée au poste et à mes exigences. Elle a ensuite participé au choix du candidat. » De quoi rassurer pleinement un primo-recruteur, de son propre aveu « agréablement surpris des services proposés par Pôle emploi ».
Résultat de cette mécanique bien huilée ? Le premier poste a été pourvu en avril. Le second le sera fin juin, à l’issue d’un processus identique.
« La conseillère entreprise m’a été d’un soutien précieux. Elle m’a assisté pendant tout le recrutement, s’est déplacée à mon bureau. J’ai été enthousiasmé par sa proximité, son écoute et sa compréhension. »
Pierre Bardet, directeur général des Vitrines de Strasbourg
Pôle emploi de Strasbourg Seyboth : 8 rue Adolphe Seyboth à Strasbourg
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