Outre qu'elle lève le voile sur des intentions d'embauche en forte progression partout en France, l'enquête Besoins de main-d'œuvre (BMO) 2018 de Pôle emploi détaille aussi ce qui fait la force de Pôle emploi d'après les recruteurs.
L'enquête complémentaire BMO 2018 (Pôle emploi, BVA – Credoc) précise les raisons pour lesquels les entreprises recrutent avec Pôle emploi. Ainsi, parmi les recruteurs envisageant de faire appel à Pôle emploi :
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80,8 % mettent en avant la simplicité, la proximité, l'implication dans la vie locale du service public de l'emploi,
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75,7 % apprécient la gratuité du service,
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75,6 % justifient le recours à Pôle emploi en raison de l'importance de son fichier,
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67,5 % sont satisfaites de la prise en compte et de la compréhension de leurs besoins.
Plus de la moitié des entreprises faisant appel à Pôle emploi soulignent également la rapidité de la démarche, la qualité de la sélection des candidats ainsi que la possibilité de bénéficier de mesures d'aide à l'embauche.
