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Le Parcours Emploi Compétences, nouveau contrat aidé gagnant-gagnant

Publié le 19/06/2018 dans Service expert
Le parcours emploi compétences pour une insertion durable des personnes éloignées de l'emploi
Depuis janvier 2018, l’approche des contrats aidés est transformée. Elle s’inscrit désormais dans un Parcours Emploi Compétences, un contrat qui bénéficie au demandeur d’emploi comme à l’employeur du secteur non-marchand et qui pourrait changer la donne. Un engagement tripartite Dans le secteur non-marchand, le PEC (Parcours Emploi Compétence) remplace le CUI-CAE*. Si l'objectif final reste le même – l'insertion durable des bénéficiaires sur le marché du travail –, ce nouveau contrat aidé présente l’avantage de pouvoir être proposé à tous les demandeurs d’emploi , à l’initiative des...
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