Nancy

Des actions ciblées pour plus d'efficacité

Publié le 13/12/2018 dans Service expert
Pôle emploi s’adapte à toutes les problématiques de recrutement grâce à une organisation sur mesure. La preuve avec le centre de contact Sonéo (Maxéville), dont la forte saisonnalité de l’activité implique un renouvellement fréquent des effectifs. En 2018, quelque 350 personnes ont été recrutées par Sonéo, le plus grand centre de contact de l’agglomération de Nancy . « Nous sommes prestataires de services dans les secteurs public et de l’énergie. Face à la forte saisonnalité de ces activités, nous devons nous montrer agiles dans nos recrutements », souligne Mehdi Baroin-Boukedjar, manager...

Plus d'interactivité, pour un service aux recruteurs rénové

Publié le 23/10/2017 dans Service expert
Nicolas Debrauwer, conseiller entreprise à Pôle emploi Wissembourg. © Pôle emploi
Pôle emploi poursuit sa transformation digitale : au printemps, les conseillers entreprise de six agences alsaciennes et lorraines ont été équipés de tablettes et de smartphones. « C’est un véritable outil de modernisation , qui conforte la stratégie digitale adoptée par Pôle emploi. » Nicolas Debrauwer, conseiller entreprise à Pôle emploi Wissembourg, ne tarit pas d’éloges sur sa nouvelle tablette : « Elle nous permet de gagner du temps sur certains actes métier en simplifiant les choses. Avant, nous nous rendions dans les entreprises avec des flyers, des prospectus papier. Aujourd’hui, nous...

Starbucks à Nancy : essayer la MRS, c’est l’adopter !

Publié le 12/10/2017 dans Parole de recruteur
Les recrutements en vue de l'ouverture du premier Starbucks de Nancy ont été confiés à Pôle emploi. © Pôle emploi
Grâce à la méthode de recrutement par simulation (MRS) proposée par Pôle emploi, vingt postes de baristas ont été pourvus pour l’ouverture du nouveau Starbucks de Nancy. L’originalité et l’efficacité de cette méthode ayant séduit les recruteurs, l’histoire ne devrait pas s’arrêter là ! Le 9 juin, le premier Starbucks de l’agglomération nancéienne était inauguré en présence des équipes de Pôle emploi Nancy Saint-Thiébaut et de la plateforme de vocation (PFV) de Meurthe-et-Moselle, chefs d’orchestre des recrutements. Approché par Audrey Basinet, responsable de l’équipe Entreprise à l’agence...

Club RH de Pôle emploi Grand Est : vers le DRH 3.0

Publié le 12/10/2017 dans Service expert
Une trentaine de responsables RH de Lorraine ont participé au Club RH Grand Est de Nancy, le 16 juin. © Pôle emploi
La première édition version Grand Est du Club RH de Pôle emploi a fait escale à Strasbourg, Reims et Nancy pour des rencontres autour du virage numérique et ses implications dans les fonctions RH et le management. Après Strasbourg et Reims, le premier Club RH de Pôle emploi version Grand Est a investi le Grand Hôtel de la Reine de Nancy le 16 juin 2017. L'occasion pour la direction régionale de présenter l’offre de services de Pôle emploi à une trentaine de responsables RH des grandes entreprises du territoire lorrain. Le philosophe et conférencier Boris Sirbey, co-fondateur de MyJobCompany...
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