Lorraine

Une première édition couronnée de succès à Longwy

Publié le 19/06/2018 dans Temps fort
Inauguration Carrefour de l'orientation, des métiers et de l'emploi
Pari relevé haut la main ! Avec près de mille visiteurs accueillis, le premier Carrefour de l’orientation de la promotion des métiers et de l’emploi de Longwy a tenu toutes ses promesses. Les recruteurs, venus promouvoir leurs postes sur ce marché de l’emploi très concurrentiel, ont apprécié. Ce jeudi 17 mai 2018, le complexe Utopolis de Longwy-Bas fait « salle comble ». À l’invitation des acteurs de l’emploi du territoire (Région, Pôle emploi, mission locale, Cap emploi, Chambre de commerce et d’industrie, CIO…), près de mille visiteurs se pressent pour arpenter les 84 stands occupés à parts...

Vendanges 2017 : Pôle emploi incontournable

Publié le 23/10/2017 dans Service expert
Vignoble alsacien. © Midgardson
Comme chaque année, les agences Pôle emploi des territoires d’Alsace, de Champagne-Ardenne et de Lorraine se sont mobilisées afin de permettre aux exploitants viticoles de recruter la main-d’œuvre indispensable à leur récolte. Voilà plus de 23 ans que le service public de l’emploi se mobilise afin d’aider les viticulteurs lors des vendanges. Il faut dire que l’enjeu est de taille, vu le nombre de recrutements saisonniers. En outre, les besoins évoluent d’année en année, avec un calendrier qui fluctue, soumis notamment aux conditions climatiques. Alsace : anticiper ! La cellule Alsace...

Matchs pour l’emploi : Face Vosges score

Publié le 17/10/2018 dans Temps fort
Matchs pour l'emploi Saint-Dié-des-Vosges
Entreprises et candidats à l’embauche n’ont pas fait faux bond à la troisième édition des Matchs pour l’emploi de Saint-Dié. Ces rencontres atypiques, organisées le 11 octobre 2018 par la fondation Face Vosges, ont connu un record d’affluence. À terre, cravates et lettres de motivation, bonjour baskets ! Depuis quatre ans, le club d’entreprises Face Vosges organise des Matchs pour l’emploi, activités sportives proposées aux chefs d’entreprise, collaborateurs et demandeurs d’emploi pour casser les codes traditionnels du recrutement. « Il y a deux ans, un candidat à l’embauche m’a raconté, ravi...

« Face au volume d'embauches, nous devons être très réactifs »

Publié le 05/10/2018 dans Service expert
Production du Renault Master
C’est le principal employeur du bassin de Briey. La Sovab – Société des véhicules automobiles de Batilly –, filiale de Renault, compte 2 199 salariés. En février et septembre, la production tourne à plein régime, obligeant l’entreprise à embaucher massivement. Comment Pôle emploi gére-t-il ces vagues de recrutement ? Florian Ruggieri, responsable de l’équipe entreprise au sein de l'agence de Briey, nous répond. Quels sont les postes les plus recherchés par la Sovab ? Florian Ruggieri : « Sans hésitation, le principal besoin se concentre sur les agents monteurs de fabrication . Les personnes...

« Jouons-la collectif »

Publié le 02/10/2018 dans Parole de recruteur
Soudeur Fives Cryo Golbey
Pour pourvoir des métiers en tension, rien ne vaut la cohésion des acteurs de l’emploi et de la formation et la conjugaison des compétences. La preuve dans le secteur de la métallurgie, avec l’entreprise Fives Cryo de Golbey. Jouer à plusieurs, ça matche ! Confrontée à un accroissement de son activité et une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, l’entreprise industrielle Fives Cryo, spécialisée dans la conception d’échangeurs en aluminium, mise sur la méthode de recrutement par simulation – ou MRS – combinée à la formation. La MRS en pole position Concernée au premier chef, l’agence Pôle emploi...

« Tous mes recrutements passent par Pôle emploi »

Publié le 26/09/2018 dans Parole de recruteur
Logo Je recrute avec Pôle emploi
[JE RECRUTE # AvecPôleEmploi] Myriam Lang, co-gérante de la société Lorcuir, qui emploie 30 salariés dans six boutiques de maroquinerie, fait systématiquement appel à Pôle emploi pour recruter. Elle apprécie l'offre sur-mesure qui lui est proposée. « Pôle emploi ? Facile à trouver, tout le monde connaît ! » La société Lorcuir possède six boutiques de mode - bagagerie - accessoires implantées dans des centres commerciaux à Thionville, Metz, Semécourt, Houdemont et Nancy. Sa co-gérante Myriam Lang fait appel aux agences Pôle emploi locales dès lors qu'elle cherche à recruter " pour des postes...

Un vivier de ressources pour le nucléaire

Publié le 13/06/2018 dans Temps fort
Vue du forum Métiers de l'énergie 2018 à Thionville
Rendez-vous incontournable de l’emploi dans les domaines de l’énergie et notamment du nucléaire, le sixième forum Métiers de l’énergie s’est tenu le 19 avril 2018 à Thionville. L’occasion pour les entreprises présentes de faire le plein de CV. À Cattenom et alentour, le Grand Carénage dope les niveaux de recrutement des sous-traitants de la centrale nucléaire. Dans le cadre de ce vaste chantier de rénovation lancé par EDF, plusieurs pics d’activité sont attendus ces prochaines années. Les entreprises locales étaient donc nombreuses – une quarantaine au total – au forum Métiers de l’énergie...

À nouvelle activité, nouvelle équipe de qualité

Publié le 12/06/2018 dans Parole de recruteur
Préparateur de commande chambre froide
Sélectionnés pour leurs habiletés, soudés par des formations préliminaires à l’emploi suivies en commun, les salariés embauchés récemment par Michel Logistique contribuent à la réussite de l’activité « logistique grand froid » lancée début 2018 par l’entreprise. Depuis le début de l’année, Michel Logistique (groupe Transalliance) stocke et prépare des commandes de surgelés pour Intermarché dans une chambre froide aménagée dans ses locaux, à Nomexy (Vosges). Chevilles ouvrières de ce nouveau défi, les préparateurs de commandes ont été recrutés via la méthode de recrutement par simulation , ou...

Des perspectives de recrutement au plus haut

Publié le 16/04/2018 dans Indicateurs
Entretien de recrutement
Les intentions d'embauche sont en nette progression pour 2018 dans la région Grand Est. Tel est le principal enseignement de l'enquête annuelle BMO (Besoins en main-d'œuvre) publiée mi-avril. Chiffres-clés. 172 090 C'est le nombre de projets de recrutement identifiés pour 2018 dans la région, d'après l'enquête BMO. Parmi eux, le nombre de recrutements permanents (non saisonniers) représente un potentiel de 103 778 embauches (+ 20,8 % par rapport à 2017). + 16,8 % Tous emplois confondus, les intentions d'embauche dans le Grand Est progressent de près de 17 points par rapport à 2017 pour...

Un recrutement en ligne et un café, s’il vous plaît !

Publié le 13/04/2018 dans Recrutement facile
Discussion entre une conseillère entreprise Pôle emploi et une responsable d'entreprise lors d'un petit-déjeuner digital à Verdun
À Verdun, les « petits-déjeuners numériques » s’installent et s’affinent. Tôt ce mardi de printemps, huit entreprises meusiennes se retrouvent à l’invitation du pôle emploi local dans une salle de réunion transformée en buffet gourmand. Le jour est encore jeune. On se motive autour d’un café. Cela va commencer. Au menu de ce rendez-vous matinal : powerpoint et croissants. Des questions, curieuses, et des réponses, précises. L’échange est à la fois informel et professionnel, chaleureux et concret. Accueillis par François Corbin, directeur de l’agence Pôle emploi de Verdun, les recruteurs,...

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