innovation

Le changement, c’est « Maintenant ! »

Publié le 13/10/2017 dans Recrutement facile
L'application Maintenant ! testée avec succès par l'agence Pôle emploi de Guebwiller, en Alsace. © Minerva Studio
Trouver un employé en quelques clics, c’est ce que propose l’application innovante «Maintenant !», propulsée par Pôle emploi Guebwiller. Ou quand l’offre et la demande se rencontrent pour faciliter et accélérer les recrutements. Les sites de rencontres ne sont pas le pré carré de l’amour. Preuve en est l’application imaginée par une conseillère Pôle emploi de Bourgogne et testée actuellement en Alsace : «Maintenant !». Le principe : mettre en relation directement les employeurs en demande et les personnes à la recherche d’un emploi. Le tout sans offre à rédiger ou CV à déposer, juste quelques...

La préparation opérationnelle à l'emploi : une aide efficace au recrutement

Publié le 13/10/2017 dans Service expert
La POE est intégralement prise en charge par Pôle emploi et les OPCA. © Pôle emploi
Novatrice et performante, la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) permet de former un collaborateur avant son embauche afin qu’il soit parfaitement opérationnel au moment de son arrivée dans l’entreprise. C’est un paradoxe. De nombreuses entreprises ne trouvent pas chaussure à leur pied alors qu’en face, plus de six millions de chômeurs cherchent du travail. Bien souvent, le manque de formation des candidats est un frein sérieux au recrutement. Pour pallier cette difficulté, Pôle emploi a mis en place un dispositif qui gagne à être connu : la préparation opérationnelle à l’emploi, ou...

Starbucks à Nancy : essayer la MRS, c’est l’adopter !

Publié le 12/10/2017 dans Parole de recruteur
Les recrutements en vue de l'ouverture du premier Starbucks de Nancy ont été confiés à Pôle emploi. © Pôle emploi
Grâce à la méthode de recrutement par simulation (MRS) proposée par Pôle emploi, vingt postes de baristas ont été pourvus pour l’ouverture du nouveau Starbucks de Nancy. L’originalité et l’efficacité de cette méthode ayant séduit les recruteurs, l’histoire ne devrait pas s’arrêter là ! Le 9 juin, le premier Starbucks de l’agglomération nancéienne était inauguré en présence des équipes de Pôle emploi Nancy Saint-Thiébaut et de la plateforme de vocation (PFV) de Meurthe-et-Moselle, chefs d’orchestre des recrutements. Approché par Audrey Basinet, responsable de l’équipe Entreprise à l’agence...

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