industrie

« Face au volume d'embauches, nous devons être très réactifs »

Publié le 05/10/2018 dans Service expert
Production du Renault Master
C’est le principal employeur du bassin de Briey. La Sovab – Société des véhicules automobiles de Batilly –, filiale de Renault, compte 2 199 salariés. En février et septembre, la production tourne à plein régime, obligeant l’entreprise à embaucher massivement. Comment Pôle emploi gére-t-il ces vagues de recrutement ? Florian Ruggieri, responsable de l’équipe entreprise au sein de l'agence de Briey, nous répond. Quels sont les postes les plus recherchés par la Sovab ? Florian Ruggieri : « Sans hésitation, le principal besoin se concentre sur les agents monteurs de fabrication . Les personnes...

Plus d'un projet de recrutement sur deux concerne les services

Publié le 16/04/2018 dans Indicateurs
Serveuse et serveur dernière un comptoir dans un café
En 2018, les projets de recrutement des employeurs du Grand Est augmentent dans chacun des cinq grands secteurs d'activité, selon la toute dernière vague de l'enquête BMO (Besoins en main-d'œuvre). Avec toutefois des disparités. Précisions. Les services ont le vent en poupe Le secteur des services totalise à lui seul 90 805 intentions d'embauche en 2018, soit 52,8 % de la totalité des projets régionaux. Cela représente un potentiel de 13 316 emplois supplémentaires dans ce secteur, ainsi qu'une hausse de 17,2 % comparé à l'année 2017. La construction et l'industrie manufacturière très...

« La rapidité des recrutements était capitale »

Publié le 23/03/2018 dans Parole de recruteur
Forbo Salino Reims.
L’usine rémoise de Forbo Sarlino, acteur mondial des revêtements de sol, a recruté une vingtaine d'agents de fabrication pour soutenir sa croissance. Des embauches menées tambour battant grâce à la MRS (méthode de recrutement par simulation). L’usine Forbo Sarlino de Reims fonctionne en continu du lundi au vendredi. « Ces deux dernières années, nous avons connu une très belle croissance », commente Catherine Mastio, directrice des ressources humaines. Une priorité : les clients Pour conserver sa capacité à répondre aux demandes de sa clientèle, Forbo Sarlino décide en janvier 2018 l’ouverture...

Six mois pour s’initier à l’usinage !

Publié le 21/03/2018 dans Service expert
Usinage industriel.
Pôle emploi et d’autres partenaires ont mis en place une formation accélérée aux métiers de l’usinage pour pallier le problème de recrutement des entreprises du Pays Thur Doller, en Alsace. Une centaine d’emplois sont à pourvoir. Les entreprises industrielles sont à la peine dans le Pays Thur Doller. « Nous souffrons d’une pénurie de main-d’œuvre et de compétences qui va crescendo », s’alarme Anne Boileau, gérante de Méca-Service (24 salariés). Le Pays Thur Doller est pourtant un territoire d’industrie, avec 38 % des emplois marchands dans l’industrie , contre 24 % dans le Haut-Rhin. Cent...
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