Covid-19

Le management au temps du coronavirus

Publié le 19/05/2020 dans Tendance RH
Manager en visioconférence avec une employée en télétravail
La crise sanitaire actuelle renforce le rôle du manager. Il doit à la fois veiller au bien-être de ses collaborateurs et organiser le travail, même en mode dégradé. Le tout sur fond de télétravail généralisé. Un vrai défi. La crise sanitaire actuelle aura au moins eu le mérite de réhabiliter le rôle du manager . Alors que, ces dernières années, il était désavoué avec la tendance au management horizontal, le cadre montre, en cette période chaotique, combien il est un rouage essentiel . À lui de « tenir la boutique » en rassurant et en mobilisant ses collaborateurs. À lui aussi de maintenir l’...

Covid-19 : des ressources utiles pour la fonction RH

Publié le 04/05/2020 dans Tendance RH
Salarié d'une entreprise de logistique portant masque et gants.
L’association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) se mobilise pour permettre aux entreprises de gérer au mieux la crise sanitaire due au Covid-19. Ces ressources RH, pratiques et vérifiées, sont exceptionnellement proposées en accès libre sur le site de l’association. Comment assurer la sécurité ainsi que la santé physique et morale de ses salariés pendant la crise ? Comment maintenir le dialogue social ? Quid de la gestion des contrats de travail pendant l’épidémie de Covid-19 ? Comment adapter temps de travail et temps de repos ?.. Depuis la mi-mars, nombreuses sont les...

Mobilisation exceptionnelle pour l’emploi : Pôle emploi en première ligne

Publié le 04/05/2020 dans Service expert
Bannière officielle #MobilisationEmploi
Lancée le 2 avril par le ministère du Travail avec Pôle emploi, la plateforme #MobilisationEmploi a pour but de faire « bloc » face à la crise du Covid-19. Son objectif : faciliter et accélérer les recrutements dans les secteurs prioritaires nécessitant un renfort en main-d’œuvre, dans le strict respect des exigences sanitaires. Plus de 13 000 offres déjà disponibles sur la plateforme Alors que le confinement a considérablement ralenti l’activité économique, certains secteurs essentiels ont plus que jamais besoin de bras pour assurer leurs activités et la continuité économique du pays. Médico...

Mobilisation générale pour les Ehpad

Publié le 04/05/2020 dans Service expert
Aide-soignante portant un masque.
Durement touchés par la crise sanitaire du Covid-19, les Ehpad du Grand Est ont vu leurs besoins en recrutement monter en flèche ces dernières semaines. Pour aider ce secteur essentiel à conforter ses équipes en urgence, a fortiori sur des métiers de la santé en tension, Pôle emploi a sonné la mobilisation générale. Un engagement fortement apprécié des établissements, résumé en cinq facteurs-clés de succès. 1 • L’anticipation des besoins « Avant la mise en place du confinement , nous avons appelé les hôpitaux, les Ehpad, pour connaître leurs besoins et les recrutements à venir, annonce d’...

Une « task force » à la rescousse de l’hôpital de campagne

Publié le 04/05/2020 dans Service expert
Cuisinier en cuisineportant masque et gants.
Réquisitionné pour accueillir le personnel de l’hôpital de campagne déployé à Mulhouse, l’hôtel Ibis a dû faire face à un surcroît d’activité sans précédent. Six personnes ont été recrutées en urgence afin d’assurer les repas quotidiens de près de 150 personnes au sein de la brasserie de l’établissement. Pic d’activité sans précédent Qui aurait imaginé que Pôle emploi contribue au bon déroulement de la mission de l’hôpital de campagne construit en un temps record à Mulhouse ? Et pourtant, c’est le cas ! Annoncé par le Président de la République le 16 mars, l’hôpital militaire se déploie à...

« Des centaines de candidatures reçues depuis le début de la crise »

Publié le 04/05/2020 dans Parole de recruteur
Employé de libre service.
Partenaire de longue date de l’agence mosellane de Hayange, qui gère les recrutements transfrontaliers, Auchan Retail Luxembourg a tout naturellement sollicité Pôle emploi pour faire face à un fort accroissement de son activité pendant la crise sanitaire. Bilan des courses : des candidatures nombreuses, qualifiées, transmises en un temps record. Un vrai partenariat, tout au long de l’année « C’est un vrai partenariat qui nous lie avec le pôle emploi de Hayange, confie d’emblée Pauline Morel, chargée de recrutement pour Auchan Retail Luxembourg. Chaque année, nous répondons présent pour le...

Graines de collaborations futures

Publié le 04/05/2020 dans Parole de recruteur
Aide-horticulteurs dans une serre.
Certaines de ses saisonnières ayant été touchées par le Covid-19, l’exploitation horticole La Tumoise a fait appel pour la première fois et en urgence au service public de l’emploi pour recruter des aides-horticulteurs. Une première couronnée de succès. Métiers prioritaires «J’ai eu l’idée de solliciter l’agence de Reims Jeanne d’Arc suite à une communication de Pôle emploi nous informant de la mobilisation de ses services sur les métiers prioritaires en cette période de crise sanitaire» , explique Marine Machet, de l’exploitation horticole La Tumoise. Installée à Baconnes, dans la Marne, l’...

L’agroalimentaire recrute à Creutzwald

Publié le 04/05/2020 dans Parole de recruteur
Charculor - assortiment de charcuteries
L’industrie agroalimentaire est l’un des secteurs qui tient bon dans la tempête économique qui balaye toute la planète ! S’alimenter est un besoin vital, incontournable, et la plupart des entreprises du secteur voient leurs carnets de commandes plutôt au vert, à l’instar de Charculor qui emploie 231 personnes à Creutzwald en Moselle. Tous les ans, pour Charculor, le printemps est synonyme de recrutement. Avec les beaux jours, les barbecues, pique-niques, randonnées et autres manifestations festives offrent autant d’occasions de consommer viande et charcuterie. Cette année ne déroge pas à la...

Les outils à la disposition des télétravailleurs

Publié le 03/05/2020 dans Tendance RH
Salariée en télétravail participant à une réunion virtuelle.
Hors des murs de l’entreprise, le télétravailleur doit pouvoir disposer de toutes ses données et des logiciels lui permettant d’échanger à distance avec ses collègues. Cet environnement parfaitement sécurisé s’avère propice à la productivité. Avant la crise du Covid-19, un Français sur quatre télétravaillait, et 56 % des salariés restants souhaitaient s’y mettre, selon une étude Ifop pour le groupe Malakoff Médéric. Au-delà des facteurs externes qui imposent le travail à distance (mouvements de grève, intempéries…), le télétravail correspond aux attentes de l’époque . Les collaborateurs...
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