Alsace

Vendanges 2017 : Pôle emploi incontournable

Publié le 23/10/2017 dans Service expert
Vignoble alsacien. © Midgardson
Comme chaque année, les agences Pôle emploi des territoires d’Alsace, de Champagne-Ardenne et de Lorraine se sont mobilisées afin de permettre aux exploitants viticoles de recruter la main-d’œuvre indispensable à leur récolte. Voilà plus de 23 ans que le service public de l’emploi se mobilise afin d’aider les viticulteurs lors des vendanges. Il faut dire que l’enjeu est de taille, vu le nombre de recrutements saisonniers. En outre, les besoins évoluent d’année en année, avec un calendrier qui fluctue, soumis notamment aux conditions climatiques. Alsace : anticiper ! La cellule Alsace...

De bonnes affaires aux Halles de l’emploi !

Publié le 19/10/2018 dans Temps fort
Stand du pôle emploi de Strasbourg Pont Patthi
Délocaliser les recrutements dans un centre commercial ? Une vraie bonne idée, qui a permis à de nombreuses entreprises de rencontrer des demandeurs d’emploi motivés, dans une ambiance décontractée. Ce 9 octobre, le centre commercial Place des Halles à Strasbourg palpite d’une énergie nouvelle. À des stands attitrés, quinze entreprises , dotées d’un important potentiel de recrutement sur différents secteurs ( numérique, services à la personne, sécurité, banque, assurance, bâtiment …), reçoivent des candidats à l’embauche. Les cent vingt enseignes du centre – prêt-à-porter, restauration,...

Des collaborateurs recrutés « cartes sur table »

Publié le 04/10/2018 dans Service expert
Casino Barrière
Le groupe Barrière a fait appel à Pôle emploi pour recruter huit croupiers/croupières pour ses trois casinos en Alsace : Ribeauvillé, Blotzheim et Niederbronn-les-Bains. Des salariés rapidement embauchés… sans donner leur CV ! « Le groupe Barrière recherchait une diversité de profils , à l’image de ses clients, note d’emblée Benjamin Gerard, conseiller entreprise au pôle emploi de Haguenau. « Pour l’accompagner dans ce recrutement, nous avons choisi la méthode de recrutement par simulation (MRS). » Dextérité, précision, rapidité, calcul mental… « Pour ce métier dont la mission est d’arbitrer...

« Une méthode efficace, un recrutement rapide »

Publié le 01/10/2018 dans Parole de recruteur
Salariée Factory & Co
Dans le centre commercial Rivetoile à Strasbourg, l’enseigne Factory & Co, spécialiste des bagels, cheesecakes, cookies et autres gourmandises américaines, a ouvert en mai une nouvelle boutique. Douze salariés ont été recrutés, garantissant « une ouverture du restaurant dans les meilleures conditions », apprécie Lili Yé Liu, sa responsable. « Nous nous sommes présentés à Pôle emploi deux à trois mois avant l’ouverture de notre restaurant, se souvient Lili Ye Liu, directrice de Factory & Co, notant au passage la rapidité de la prise en charge par les conseillers. Après une analyse de...

BlueLink grandit avec l’aide de Pôle emploi

Publié le 21/06/2018 dans Service expert
Téléconseillère ambassadrice de marque
En pleine croissance, le spécialiste de la relation client BlueLink recrute pour son centre de Strasbourg une dizaine de collaborateurs par mois. Un challenge que le groupe relève grâce au soutien de Pôle emploi. Coup d’œil dans les coulisses. Une prise en charge efficace du recrutement Depuis bientôt deux ans, Pôle emploi accompagne la montée en puissance de l’expert de la relation client BlueLink. « Dès notre arrivée en Alsace en 2016, Pôle emploi a su répondre à nos attentes » , témoigne Estelle Charretton, responsable de centre . « Grâce à notre partenariat, nous avons bénéficié d’un...

Pierre Bardet, primo-recruteur coaché… et ravi

Publié le 20/06/2018 dans Parole de recruteur
Illuminations de Noël à Strasbourg
Pas facile de recruter quand on se prête à l’exercice pour la première fois ! Pour ce faire, le directeur général de l’association des commerçants de Strasbourg a bénéficié d’un solide accompagnement de la part de Pôle emploi. Confidences. Forte de plus de 700 adhérents, l’association de commerçants Les Vitrines de Strasbourg contribue à l’animation de la capitale alsacienne à grands coups d’événementiels : illuminations de Noël, Fête des vendanges, Grande Braderie, animations de Pâques… Pourtant, dans les coulisses de cette structure fort dynamique, seules trois personnes sont à la manœuvre...

Des perspectives de recrutement au plus haut

Publié le 16/04/2018 dans Indicateurs
Entretien de recrutement
Les intentions d'embauche sont en nette progression pour 2018 dans la région Grand Est. Tel est le principal enseignement de l'enquête annuelle BMO (Besoins en main-d'œuvre) publiée mi-avril. Chiffres-clés. 172 090 C'est le nombre de projets de recrutement identifiés pour 2018 dans la région, d'après l'enquête BMO. Parmi eux, le nombre de recrutements permanents (non saisonniers) représente un potentiel de 103 778 embauches (+ 20,8 % par rapport à 2017). + 16,8 % Tous emplois confondus, les intentions d'embauche dans le Grand Est progressent de près de 17 points par rapport à 2017 pour...

Carton plein pour le Jobs Café

Publié le 05/04/2018 dans Temps fort
Stand Jobs Café de Pôle emploi.
Aux commandes du Jobs Café organisé au sein du Salon formation emploi Alsace, Pôle emploi a permis à quatorze PME de dénicher leurs futurs collaborateurs. Mieux : la totalité des postes proposés a été pourvue ! Deuxième salon national du genre en termes de fréquentation, le Salon emploi formation Alsace est un événement phare pour Pôle emploi, partenaire et partie prenante. « Nous le préparons pendant un an », confie Céline Feldmann, directrice de l’agence de Colmar Lacarre. Organisée les 26 et 27 janvier à Colmar, la quarantième édition a compté 330 exposants (entreprises, centres de...

En quelques clics, un candidat sur-mesure

Publié le 05/04/2018 dans Recrutement facile
Visuel générique Maintenant !
L’application « Maintenant ! » met en relation rapidement et facilement recruteurs et demandeurs d’emploi. Du pain béni pour les secteurs en tension, tels que les services à la personne. « Maintenant ! » n’usurpe pas son nom. Ce service propulsé par Pôle emploi surfe sur l’instantanéité et l’efficacité . En quelques clics, les recruteurs renseignent leur besoin : métier, horaires, zone géographique, etc. Une fois tous les champs remplis, « Maintenant ! » leur envoie les coordonnées de candidats pertinents. Autre bonne nouvelle : le champ de l'application ne cesse de s'élargir pour répondre à...

« Du sang neuf pour l'entreprise »

Publié le 21/03/2018 dans Parole de recruteur
Service démoulage, usine Cémoi de Molsheim.
Il y a deux ans, l’usine Cémoi de Molsheim recrutait ses saisonniers via des agences d’intérim. Désormais, c'est Pôle emploi qu'elle privilégie pour étoffer ses équipes de jeunes recrues avec du potentiel. Dès septembre, l’usine de Molsheim du groupe Cémoi, spécialisée dans le moulage de sujets en chocolat creux (environ 4,5 millions de pièces à l’année), démarre sa pleine saison en vue des fêtes de Noël et de Pâques. Vincent Laporte, directeur de site, muscle ses équipes (48 CDI) avec des emplois saisonniers jusqu’à fin février. « Pendant cette période, nous sommes 80. » Cibler les besoins...

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