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 « Nous cherchons des gens qui ont de réelles compétences »

Publié le 13/06/2019 dans Parole de recruteur

Inès Bourguignon et Loïc Buys reviennent sur l'expérience réussie de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qu'ils ont utilisée une première fois en 2018. Le succès de ce type de recrutement les a incités à travailler de nouveau avec Pôle emploi pour réitérer l'expérience.